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Titel

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Vertriebs- und Marketingleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebs- und Marketingleiter, der unser Team in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufs- und Marketingstrategien leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes, die Verbesserung der Markenbekanntheit und die Förderung des Wachstums unseres Unternehmens. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Marketingkampagnen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein tiefes Verständnis für Markttrends und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die unser Unternehmen von der Konkurrenz abheben. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten und ein Team zu inspirieren, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung.
  • Leitung und Motivation des Vertriebs- und Marketingteams.
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Überwachung und Optimierung von Marketingkampagnen.
  • Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
  • Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingposition.
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Kenntnisse in digitalen Marketingtools und CRM-Systemen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet?
  • Welche Marketingstrategien haben Sie entwickelt, die zu einem signifikanten Umsatzwachstum führten?
  • Wie gehen Sie mit Marktveränderungen und neuen Trends um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team motiviert und produktiv bleibt?
  • Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach digitales Marketing in der heutigen Geschäftswelt?
  • Wie gehen Sie mit einem begrenzten Budget um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?